Πιστοποιήσεις: Μύθοι και Αλήθειες

Τι προσφέρουν στην πραγματικότητα και πώς διαφέρουν από τα πτυχία.

Στον δημόσιο διάλογο γύρω από τις επαγγελματικές δεξιότητες, οι πιστοποιήσεις συχνά περιβάλλονται από παρανοήσεις. Από τη μία θεωρούνται «δευτερεύουσες» σε σχέση με τα πανεπιστημιακά πτυχία και από την άλλη αντιμετωπίζονται ως γρήγορες λύσεις χωρίς ουσία. Ήρθε η ώρα να ξεκαθαρίσουμε την εικόνα.

 

  • Μύθος 1: «Η πιστοποίηση δεν έχει την ίδια αξία με ένα πτυχίο»

Η αλήθεια: Δεν πρόκειται για συγκρίσιμες έννοιες.
Ένα πτυχίο πιστοποιεί την ολοκλήρωση ενός ευρύτερου κύκλου σπουδών (θεωρητικού ή εφαρμοσμένου), ενώ μια πιστοποίηση εστιάζει σε συγκεκριμένες δεξιότητες ή γνώσεις που μπορούν να αξιολογηθούν αντικειμενικά και να συνδεθούν με άμεσες επαγγελματικές απαιτήσεις. Είναι συμπληρωματικές και όχι ανταγωνιστικές έννοιες.

 

  • Μύθος 2: «Οι πιστοποιήσεις είναι απλές εξετάσεις που παίρνει ο καθένας»

Η αλήθεια: Οι αξιόπιστες πιστοποιήσεις (π.χ. βάσει ISO/IEC 17024) βασίζονται σε αυστηρές διαδικασίες.

Περιλαμβάνουν:

  • Ανάλυση επαγγελματικών απαιτήσεων,
  • Καθορισμένα κριτήρια αξιολόγησης,
  • Τεκμηριωμένο σύστημα διασφάλισης ποιότητας και
  • Συγκεκριμένες προϋποθέσεις επανεξέτασης ή ανανέωσης.

Δεν είναι απλώς «εξετάσεις». Είναι μια διαδικασία αναγνώρισης επάρκειας που τεκμηριώνεται με διαφάνεια και ανεξαρτησία.

 

  • Μύθος 3: «Η πιστοποίηση είναι άχρηστη αν έχεις πτυχίο»

Η αλήθεια: Σε πολλούς τομείς, η πιστοποίηση συμπληρώνει, επικαιροποιεί ή εξειδικεύει τη γνώση. Ένα πτυχίο που αποκτήθηκε πριν 10 χρόνια μπορεί να χρειάζεται ενίσχυση μέσω πιστοποιήσεων που αφορούν νέες τεχνολογίες, πρακτικά εργαλεία, πρότυπα και ρυθμιστικές εξελίξεις. Η πιστοποίηση είναι εργαλείο διά βίου μάθησης, όχι υποκατάστατο εκπαίδευσης.

  • Μύθος 4: «Η πιστοποίηση είναι εμπόρευμα – όποιος πληρώνει την παίρνει»

Η αλήθεια: Όταν εφαρμόζονται τα πρότυπα αμεροληψίας και ανεξαρτησίας (όπως ορίζει το ISO/IEC 17024), η διαδικασία είναι αυστηρά διαχωρισμένη από την εκπαίδευση και βασίζεται αποκλειστικά στην απόδειξη δεξιοτήτων.
Ένας σοβαρός φορέας πιστοποίησης ούτε εκπαιδεύει ούτε προετοιμάζει. Αξιολογεί.

Η βασική διαφορά μεταξύ πτυχίου και πιστοποίησης συνοψίζεται στο εξής:

  • Το πτυχίο: δείχνει ότι ολοκληρώθηκε ένα πρόγραμμα σπουδών.
  • Η πιστοποίηση: αποδεικνύει ότι σήμερα ο κάτοχος έχει και μπορεί να εφαρμόσει συγκεκριμένες γνώσεις ή δεξιότητες σε πρακτικό περιβάλλον.

Πιστοποίηση = Απόδειξη Ικανότητας

Πού Χρησιμεύει μια Πιστοποίηση;

✔️ Σε αγγελίες εργασίας, όπου ζητείται πιστοποίηση συγκεκριμένων ικανοτήτων (π.χ. γνώση εργαλειοθήκης, συμμόρφωση με πρότυπα, διαχείριση δεδομένων).
✔️ Σε διαγωνισμούς ή έργα που απαιτούν τεκμηριωμένα επαγγελματικά προσόντα.
✔️ Σε περιβάλλοντα που μεταβάλλονται γρήγορα και απαιτούν συνεχώς επικαιροποιημένες δεξιότητες (π.χ. ΤΠΕ, διοίκηση έργων, περιβαλλοντικά θέματα).

Και στην πράξη;

Φανταστείτε έναν επαγγελματία πληροφορικής με πτυχίο πριν 15 χρόνια. Η πιστοποίηση π.χ. σε Κυβερνοασφάλεια ή Διαχείριση Έργων Πληροφορικής, αποδεικνύει ότι είναι σήμερα ικανός να εφαρμόσει γνώσεις, σε αντίθεση με το πτυχίο που δείχνει τι έμαθε στο παρελθόν.

Συμπερασματικά

Η πιστοποίηση δεν είναι “ανταγωνιστής” των πτυχίων, αλλά ένας σύγχρονος μηχανισμός επιβεβαίωσης επαγγελματικής επάρκειας. Όταν υλοποιείται σωστά, με βάση διεθνή πρότυπα και διαφανείς διαδικασίες, μπορεί να αποδειχθεί πολύτιμο εργαλείο καριέρας. Η iCert, ως ανεξάρτητος φορέας πιστοποίησης φυσικών προσώπων, εφαρμόζει πιστά τις αρχές του ISO/IEC 17024, διασφαλίζοντας ότι κάθε πιστοποίηση απονέμεται με αμεροληψία, αντικειμενικότητα και τεκμηριωμένα κριτήρια. Στόχος μας δεν είναι να αντικαταστήσουμε τη γνώση, αλλά να αναγνωρίσουμε την ικανότητα – και να την πιστοποιήσουμε με αξιοπιστία.

Κοζανιτά Νίκη- Director of Examinations.

 

Scroll to Top